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Wise Orientation - Trading and Legal Advisors
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ASESORAMIENTO LEGAL :
Mercantil

Asesoría en la constitución de sociedades. Operaciones societarias: redacción de estatutos, cláusulas especiales, aumento y reducción de capital, fusión, liquidación y disolución de empresas. Preparación de reuniones (consejos de administración y juntas de socios), asistencia a las mismas y ejecución de acuerdos sociales.

Negociación de acuerdos comerciales, selección de la modalidad de contratación más idónea y eficaz.

  • Contratos de Comisión, Agencia, Mediación y Representación
  • Contratos de compraventa y opción de compra
  • Condiciones Generales de Contratación
  • Contratos de suministro
  • Contratos de transmisión de la propiedad intelectual o industrial, contratos de cesión de licencias de software y de desarrollo de programa informático (software). Contratos sobre hardware
  • Contratos de arrendamiento de local comercial, de obra, de servicios,
  • Contratos de asistencia técnica y transferencia de tecnología, patrocinio, merchandising y outsourcing.
  • Contratos de franquicia y de distribución comercial
  • Acuerdos de colaboración (J)

Negociación con entidades financieras. Elección del instrumento financiero idóneo para su empresa: Préstamos (con garantía hipotecaria o participativos); Capital Riesgo; Leasing; Renting; Pólizas de Crédito; Descuento Comercial; Confirming; Factoring, etc.

Obtención de recursos financieros, ayudas y subvenciones de entidades y organismos públicos.

Elaboración del planes de empresa (business plan) Y asesoramiento personalizado a emprendedores para asegurar la viabilidad y éxito de sus proyectos.

Empresa Familiar: asegurar la supervivencia de la empresa familiar en el relevo generacional, su consolidación y su continuidad. Facilitar la financiación y la sucesión: Los Protocolos Familiares son instrumentos imprescindibles para la gestión y dirección de la empresa familiar, con ellos se trata de hacer una previsión y anticipación de los problemas que pueden afectarnos, fija los criterios para la toma de decisiones, tratan de temas como la división de las competencias familiares y gestión empresarial, transmisión de los derechos sociales, ejercicio de los derechos de voto, etc. todo ello relacionado con el buen gobierno de la empresa y su futuro.

 
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